組織研究之中，論及組織－環境關係者頗眾，但政治、社會領域所特別關注的自發協會，相關研究卻十分有限，中文論著尤其罕見。有鑒於此，作者乃以中國大陸的台商協會為案例，通過組織經濟學角度，結合社會資本、政治資本、專享福利等組織分析框架，說明自發協會所運作的制度環境，將如何影響其組織效能。具體而言，根據作者調查發現，處於中國大陸的制度環境中，上有強勢的國家機器，下有有力的社會網絡，協會規則又無法提供會員「專享福利」，台商協會的組織效能因而深受侷限。此項研究的經驗資料，來自兩位作者於2004到2007連續四年，在對岸四個城市台商社群的田野調查所得。